Електронний каталог науково-технічної бібліотеки ІФНТУНГ

• Класифікатори
• 65.9(4УКР)291 Економіка організації (підприємства, фірми).

65.9(4УКР)291.6 Персонал. Кадри організації.

Документи:

• Косарєв, О. Й. Людський капітал як ключовий чинник забезпечення економічної безпеки підприємства [Текст] / О. Й. Косарєв, О. І. Захаров, О. М. Рибак // Актуальні проблеми економіки. – 2008. – № 9. – С.104-113.
• Костенко, Ю. Виправлення помилок у трудових книжках [Текст] / Ю. Костенко // Діловодство та документообіг. – 2012. – №11. – С. 31-38. – Закінчення. Початок у № 10, 2012.
• Костенко, Ю. Виправлення помилок у трудових книжках [Текст] / Ю. Костенко // Діловодство та документообіг. – 2012. – №10. – С. 19-25. – Початок. Продовж. в № 11, 2012.
• Костенко, Ю. Кадрові документи з обліку працівників підприємства [Текст] / Ю. Костенко // Діловодство та документообіг. – 2013. – № 11. – С. 23-27.
• Костенко, Ю. Невідповідність працівника виконуваній роботі через недостатню кваліфікацію (за висновками атестації) [Текст] / Ю. Костенко // Діловодство та документообіг. – 2013. – № 3. – С. 36-45.
• Костенко, Ю. Основные ошибки при увольнении за прогул [Текст] / Ю. Костенко // Секретарь-референт. – 2010. – №10. – С. 42-47.
• Костенко, Ю. Особливості здійснення кадрового діловодства: уникаємо помилок [Текст] : [Закінчення. Початок у № 10, 2013] / Ю. Костенко // Діловодство та документообіг. – 2013. – № 11. – С. 28-35.
• Костенко, Ю. Особливості здійснення кадрового діловодства: уникаємо помилок [Текст] / Ю. Костенко // Діловодство та документообіг. – 2013. – № 10. – С. 25-33.
• Костенко, Ю. Оформление испытания при приеме на работу [Текст] / Ю. Костенко // Секретарь-референт. – 2011. – №10. – С. 37-41.
• Костенко, Ю. Поновлення працівника на роботі [Текст] / Ю. Костенко // Секретарь-референт. – 2012. – №9. – С. 38-45.
• Костенко, Ю. Порядок проведення медичних оглядів працівників [Текст] / Ю. Костенко // Діловодство та документообіг. – 2013. – № 12. – С. 18-27.
• Костенко, Ю. Работа с кадрами и кадровыми документами (отвечаем на вопросы) [Текст] / Ю. Костенко // Секретарь-референт. – 2010. – №11. – С. 38-43.
• Костенко, Ю. Типові помилки при оформленні прийняття на роботу [Текст] / Ю. Костенко // Секретарь-референт. – 2013. – № 6. – С. 35-47.
• Костенко, Ю. Увольнение в связи с утратой трудоспособности [Текст] / Ю. Костенко // Секретарь-референт. – 2011. – №12. – С. 36-43.
• Костенко, Ю. Увольнение материально ответственных работников [Текст] / Ю. Костенко // Секретарь-референт. – 2011. – №5. – С. 42-51.
• Кравцов, С. Гендерна невідповідність назви посади статі працівника: адаптація в трудовому колективі [Текст] / С. Кравцов // Діловодство та документообіг. – 2013. – № 12. – С. 58-61.
• Кравцов, С. Гендерні особливості в назвах посад [Текст] / С. Кравцов // Діловодство та документообіг. – 2013. – № 11. – С. 76-79.
• Кравцов, С. Застосування праці стажистів на підприємствах [Текст] / С. Кравцов // Діловодство та документообіг. – 2013. – № 3. – С. 36-45.
• Кравцов, С. Курсова підготовка працівників на виробництві [Текст] / С. Кравцов // Діловодство та документообіг. – 2012. – №6. – С. 50-60.
• Кравцов, С. Що розкаже про роботу підлеглого "фотографія робочого дня"? [Текст] / С. Кравцов // Діловодство та документообіг. – 2016. – № 10. – С. 46-56.
• Крамаренко, Н. Аутсорсинг і аутстафінг, або Переваги і недоліки позаштатних працівників [Текст] / Н. Крамаренко // Секретарь-референт. – 2011. – №12. – С. 44-49.
• Криворучко, А. С. Модель організаційної культури підприємства, спрямованої на саморозвиток його персоналу [Текст] / А. С. Криворучко // Проблеми науки. – 2009. – № 5. – С. 36-39.
• Криворучко, О. М. Оцінка якості управління персоналом організації [Текст] / О. М. Криворучко // Актуальні проблеми економіки. – 2009. – №4. – С. 98-105.
• Крикуненко, Д. О. Розробка системи демотивації персоналу як одного з елементів мотиваційного управління на підприємстві [Текст] / Д. О. Крикуненко // Актуальні проблеми економіки. – 2012. – №6. – С. 212-217.
• Крисанов, Д. Оцінювання людського капіталу та мотивація персоналу підприємств харчової промисловості [Текст] / Д. Крисанов, В. Лисак // Економіст. – 2011. – № 3. – С. 17-22.
• Кузнецова, Н. Б. Кадри інноваційного типу: сутність, значення та особливості формування в умовах розвитку інноваційної економіки [Текст] / Н. Б. Кузнецова // Актуальні проблеми економіки. – 2009. – № 6. – С. 115-121.
• Кукоба, В. П. Системна організація забезпечення функціонування корпоративних соціально-відповідальних відносин на підприємствах [Текст] / В. П. Кукоба // Актуальні проблеми економіки. – 2012. – № 7. – С. 168-174.
• Кучер, С. Л. Методичні засади підвищення ефективності управління трудовою активністю персоналу підприємства легкої промисловості [Текст] / С. Л. Кучер, Г. М. Квіта // Актуальні проблеми економіки. – 2012. – № 1. – С. 164-169.
• Лавриненко, В. Пять функций руководства [Текст] / В. Лавриненко // Менеджмент і менеджер. – 2008. – № 2. – С.15-23.
• Лизанець, А. Г. Теоретичні основи і прикладні аспекти управління якістю праці на підприємстві [Текст] / А. Г. Лизанець // Актуальні проблеми економіки. – 2013. – № 12. – С. 160-167.
• Ліпич, Л. Г. Вплив інвестицій в людський капітал на функціонування організації [Текст] / Л. Г. Ліпич, Л. О. Ющишина, А. М. Мохнюк // Актуальні проблеми економіки. – 2016. – № 5. – С. 260-265. – Англ. мовою.
• Ліпич, О. Планування показників інтелектуального капіталу підприємства [Текст] / О. Ліпич // Економіст. – 2012. – № 12. – С. 64-67.
• Логінов, В. Делегування справ: що повинен знати секретар [Текст] / В. Логінов // Секретарь-референт. – 2013. – № 12. – С. 60-69.
• Лопаткіна, К. Стажист на підприємстві: тепер знаємо, як заповнити його трудову крижку [Текст] / К. Лопаткіна // Бухгалтерський тиждень. – 2013. - 9 груд. – № 49. – С. 4.
• Лось, В. Кадровий аудит на підприємстві: можливість та потреба проведення [Текст] / В. Лось // Довідник кадровика. – 2009. – № 5. – С. 70-79. – Закінчення.
• Малиненко, В. Е. Новейший подход к управлению персоналом фирмы на основании концепции качества [Текст] / В. Е. Малиненко // Проблеми науки. – 2008. – № 7. – С. 17-21.
• Мастюгіна, Г. Як підтвердити пільговий стаж, якщо підприємство ліквідоване [Текст] / Г. Мастюгіна // Праця і зарплата. – 2013. - 13 листоп. – № 42. – С. 2-3.
• Матвєєнко, Н. В. Кадрова політика вищих навчальних закладів щодо підбору персоналу [Текст] / Н. В. Матвєєнко // Актуальні проблеми економіки. – 2008. – № 9. – С.123-127.
• Медведева, Т. Основы поиска и подбора персонала [Текст] / Т. Медведева // Секретарь-референт. – 2011. – №7. – С. 50-61.
• Медведева, Т. Отчет о проделанной работе [Текст] / Т. Медведева // Діловодство та документообіг. – 2013. – № 11. – С. 62-69.
• Медведева, Т. Рекламная компания отдела кадров [Текст] / Т. Медведева // Діловодство та документообіг. – 2013. – № 3. – С. 70-78.
• Мілієнко-Самсонова, А. Про повноваження особи, яка виконує обов'язки тимчасово відсутнього працівника [Текст] / А. Мілієнко-Самсонова // Діловодство та документообіг. – 2017. – № 4. – С. 40-46.
• Момот, Т. В. Антикорупційний комплекс у системі стратегічного моніторингу кадрової безпеки підприємства [Текст] / Т. В. Момот, Ю. І. Мізік, С. Я. Політучій // Актуальні проблеми економіки. – 2016. – № 6. – С. 167-174.
• Нідзельська, В. А. Розробка комплексного підходу до оцінювання персоналу організації [Текст] / В. А. Нідзельська // Проблеми науки. – 2013. – № 1. – С. 43-45.
• Новікова, М. Методичний підхід до вимірювання потенціалу кар'єрного зростання персоналу [Текст] / М. Новікова, О. Небилиця // Вісник Тернопільського національного економічного університету. – 2010. – № 3. – С. 105-114.
• Онищенко, Е. Система управління кадровим потенціалом підприємства: підхід до проетування підсистем [Текст] / Е. Онищенко // Вісник Тернопільського національного економічного університету. – 2012. – №1. – С. 137-144.
• Панченко, В. П. Концептуальні підходи до розвитку корпоративної соціальної відповідальності організації на засадах компетенційного підходу [Текст] / В. П. Панченко // Актуальні проблеми економіки. – 2013. – № 7. – С. 156-161.
• Панюк, Т. Управління персоналом переробних підприємств в контексті соціальної відповідальності бізнесу [Текст] / Т. Панюк // Вісник Тернопільського національного економічного університету. – 2016. – № 2. – С. 133-141.
• Пилипенко, Н. Атестація персоналу в комерційних структурах [Текст] / Н. Пилипенко // Довідник кадровика. – 2007. – № 11. – С. 94-100.
• Подольчак, Н. Ю. Розвиток R-теорії мотивації: теоретико-методологічні і методичні засади [Текст] / Н. Ю. Подольчак // Актуальні проблеми економіки. – 2011. – № 9. – С. 33-40.

1    2   3