Практикум розроблено відповідно до робочої програми дисципліни "Організаційна поведінка". Практикум орієнтований на набуття практичних навичок студентів у сфері організаційної поведінки через вивчення індивідуально-психологічних характеристик особистості, її мотивації та ставлення до різних складових трудового процесу, вертикальних і горизонтальних комунікацій та міжособистісних стосунків, тенденцій організаційного розвитку та реакцій на зміни, що відбуваються, а також через здатність спілкуватися з іншими, вчитися запобігати та розв'язувати конфлікти, що впливає на продуктивність праці колективу організації. Призначений для використання студентами всіх форм навчання спеціальності 073 "Менеджмент". В практикумі наведено мету і завдання курсу, типову програму курсу, завдання для самостійної роботи студентів, тематику рефератів, питання, що виносяться на залік, зміст практичних занять. ЗМІСТ 1 МЕТА І ЗАВДАННЯ КУРСУ 4 2 ТИПОВА ПРОГРАМА КУРСУ 6 3 ЗМІСТ ДИСЦИПЛІНИ 7 4 ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОСТІЙНОЇ РОБОТИ СТУДЕНТІВ ВСІХ ФОРМ НАВЧАННЯ 8 5 ТЕМАТИКА РЕФЕРАТІВ 9 6 ПИТАННЯ, ЩО ВИНОСЯТЬСЯ НА ЗАЛІК 11 7 СИСТЕМА ОЦІНЮВАННЯ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВ 13 8 ЗМІСТ ПРАКТИЧНИХ ЗАНЯТЬ 14 9 НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ДИСЦИПЛІНИ 29