Конспект лекцій з дисципліни "Чинники успішного працевлаштування за фахом" розроблений відповідно до робочого навчального плану. Призначено для підготовки магістрів за спеціальністю 152 - "Метрологія та інформаційно-вимірювальна техніка". Конспект лекцій може бути використаний студентами очної та заочної форм навчання. Зміст Стор ВСТУП 4 Лекція № 1 5 1.1 ОСНОВНІ НАПРЯМИ РЕГУЛЮВАННЯ РИНКУ ПРАЦІ, ЗАЙНЯТОСТІ ТА УМОВ ПРАЦІ. РИНОК ПРАЦІ В СУЧАСНИХ СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИХ УМОВАХ 5 1.2 ЗАКОНОДАВСТВО УКРАЇНИ ПРО ПРАЦЮ 6 Лекція №2 9 2.1 ЗАКОНОДАВЧО-НОРМАТИВНА БАЗА В ГАЛУЗІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВИПУСКНИКІВ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ 9 2.2 ЗАКОНОДАВЧО-НОРМАТИВНА БАЗА В ГАЛУЗІ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ВИПУСКНИКІВ ВИЩИХ НАВЧАЛЬНИХ ЗАКЛАДІВ 10 2.3 ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНИХ ФУНКЦІЙ ПІДРОЗДІЛУ ВНЗ ЩОДО СПРИЯННЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЮ СТУДЕНТІВ І ВИПУСКНИКІВ 12 2.4 ДЕРЖАВНІ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ ЯК ЦЕНТР РЕАЛІЗАЦІЇ ДЕРЖАВНОЇ ПОЛІТИКИ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ 13 2.5 ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ ЗАКОНУ УКРАЇНИ "ПРО ЗАГАЛЬНООБОВ'ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ НА ВИПАДОК БЕЗРОБІТТЯ" 14 2.6 ПОШУК РОБОТИ ЧЕРЕЗ ДЕРЖАВНІ ЦЕНТРИ ЗАЙНЯТОСТІ 15 Лекція №3 16 3.1 САМОЗАЙНЯТІСТЬ ЯК ОДИН ІЗ ШЛЯХІВ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ МОЛОДІ 17 Лекція № 4 18 4.1 ТЕХНОЛОГІЯ АКТИВНОГО ПОШУКУ РОБОТИ 18 Лекція№5 22 5.1 ПРОЦЕС ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ ЯК НЕОБХІДНИЙ МОМЕНТ САМОРЕАЛІЗАЦІЇ МОЛОДІ 23 5.2 МЕХАНІЗМ ПОДОЛАННЯ СТРАХІВ У НА ПОЧАТКУ ПОШУКУ РОБОТИ 24 5.3 АЛГОРИТМ ПОШУКУ РОБОТИ. АГЕНТСТВА З ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ. ВИКОРИСТАННЯ НОВІТНІХ ТЕХНОЛОГІЙ ПІД ЧАС ПОШУКУ РОБОТИ 25 Лекція №6 27 6.1 МЕТОДИ ПОШУКУ РОБОТИ 27 6.2 РОЗПОВСЮДЖЕНІ ЗАСОБИ ШАХРАЙСТВА З БОКУ РОБОТОДАВЦІВ 28 Лекція № 7 32 7.1 РЕЗЮМЕ ЯК ОСНОВНИЙ ДОКУМЕНТ ОСОБИСТОСТІ, ЩО ЗАЙНЯТА ПОШУКАМИ РОБОТИ 33 Лекція №8 36 8.1 ПРАВИЛА СКЛАДАННЯ СУПРОВІДНОГО ЛИСТА ДО РЕЗЮМЕ 37 8.2 СКЛАДАННЯ ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПОШУК РОБОТИ 37 8.3 НАПИСАННЯ ЕСЕ ЗА ОБРАНОЮ ТЕМАТИКОЮ 38 Лекція №9 39 9.1 СПІВБЕСІДА З РОБОТОДАВЦЕМ СТВОРЕННЯ ІМІДЖУ ДІЛОВОЇ ЛЮДИНИ, РОЗРОБКА ПОРТРЕТА ОСОБИСТОСТІ УСПІШНОГО ПОШУКАЧА 39 9.2 СПІВБЕСІДА З РОБОТОДАВЦЕМ, ПІДГОТОВКА ДО СПІВБЕСІДИ, ОСОБЛИВОСТІ ПОВЕДІНКИ ПІД ЧАС СПІВБЕСІДИ (САМОПРЕЗЕНТАЦІЯ) 41 9.3 ФОРМУВАННЯ ВПЕВНЕНОСТІ В ОСОБИСТИХ ЗДІБНОСТЯХ 45 9.4 НЕВЕРБАЛЬНІ ЗАСОБИ СПІЛКУВАННЯ 48 9.5 ПРАВОВЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ. ПЕРШІ КРОКИ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ 50 9.6 ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ТРУДОВИХ ВІДНОСИН 52 9.7 ЗАГАЛЬНИЙ ПОРЯДОК ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ, ОСНОВНІ ДОКУМЕНТИ ПРИ ПРИЙОМІ НА РОБОТУ 53 9.8ТЕРМІН ВИПРОБУВАННЯ 56 9.9 ПЕРШІ КРОКИ НА РОБОЧОМУ МІСЦІ (ПРОЦЕС АДАПТАЦІЇ) 59 9.10 СТИЛІ КЕРІВНИЦТВА 62