Maлінін В.В. Механізми формування соціокультурної ідентичності в контексті реформування системи державного управління. На правах рукопису. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата наук з державного управління за спеціальністю 25.00.02 - механізми державного управління. - Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу. - Івано-Франківськ, 2016. У дослідженні визначено сутність та характеристики механізмів державного управління щодо формування соціокультурної ідентичності в контексті реформування системи державного управління. Обґрунтовано інституційне забезпечення механізмів формування соціокультурної ідентичності, що дозволило розробити комплексний механізм формування соціокультурної ідентичності в умовах реформування системи державного управління До складових комплексного механізму формування соціокультурної ідентичності віднесено правовий, організаційний, інформаційний, соціальний, політичний механізми. Аргументовано, що в контексті реформування системи державного управління особливої ваги набувають інформаційний, соціальний та політичний механізми формування соціокультурної ідентичності, які передбачають партнерські відносини з громадянським суспільством та здатні забезпечити політичне представництво, вплив на культурний, освітній та соціогуманітарний простір. Ключові слова: ідентичність, соціокультурна ідентичність, система державного управління, реформування системи державного управління, механізми формування соціокультурної ідентичності, комплексний механізм формування соціокультурної ідентичності.