Х65 |
Хміль, Ф. І. Основи управлінського консультування [Текст] : навч. посіб. / Ф. І. Хміль. – К. : Академвидав, 2008. – 240 с. – (Альма-матер). – 239.
У посібнику з урахуванням новітніх теоретичних напра-цювань, вітчизняного та закордонного досвіду розкрито сутність управлінського консультування, консультаційної послуги, основні принципи організаційної побудови і економічної діяльності консультаційних організацій, охарактеризовано моделі і способи консультування, методи розроблення і впровадження консультаційних змін, проблеми, які при цьому виникають, і способи їх подолання. Висвітлено особливості побудови відносин між консультантом і отримувачем його послуг, професійні та етичні вимоги до консультанта. Засвоєнню набутих знань, усвідомленню їх зв'язку з практичними потребами сприятимуть вміщені у посібнику запитання, завдання, ділові ігри.
Для студентів вищих навчальних закладів, викладачів, менеджерів-практиків.
Зміст
1. Інститут 1.1. Консультування як професія
консультування і підприємницька діяльність 7
і ринок Сутність управлінського
консультаційних консультування 7
послуг
Консультаційна послуга
як продукт підприємницької
діяльності 12
Професійні і етичні вимоги
до консультаційних організацій
та їх працівників 17
1.2. Становлення консультування
як галузі знань і практичної діяльності 21
Виникнення і становлення
консультування
у розвинутих країнах 21
Особливості становлення і розвитку
консультаційного бізнесу в Україні 30
2. Організація 2.1. Просування консультаційних
консультаційного послуг до споживачів 42
процесу Проблеми, які спонукають організації
до використання консультаційних послуг 43
Організація просування та збуту
консультаційних послуг 46
2.2. Моделі і способи
консультування 53
Консультування за моделлю
"експерт - клієнт" 55
Консультування за моделями
"лікар - пацієнт" і "спільна робота" 59
Поведінкові ролі консультанта 70
2.3. Складання звіту про виконання
консультаційного проекту
і його презентація 72
Звіт про виконання
консультаційного проекту 72
Презентація консультаційного
проекту 76
2.4. Управління організаційними
змінами і способи подолання
проблем, які при цьому виникають 82
Упровадження змін
у клієнтській організації 83
Проблеми, які виникають
при виконанні і впровадженні
консультаційних проектів,
способи їх подолання 90
3. Методичний 3.1. Методи нагромадження
інструментарій інформації 98
консультанта
Отримання інформації шляхом
спостереження та вивчення
документів 99
Отримання інформації
шляхом анкетування 102
Отримання інформації
методом фокус-груп 109
Отримання інформації
методом експертного оцінювання 110
Отримання інформації
методом Дельфі 118
3.2. Методи аналізу інформації 119
Економічні методи аналізу інформації 120
Статистичні та економіко-математичні
методи аналізу інформації 124
Аналіз фінансових
коефіцієнтів 126
3.3. Методи бізнес-аналізу,
розроблення та впровадження
консультаційних послуг 129
Методи інтелектуального
аналізу даних 129
Матриця Бостонської
консультативної групи 136
Аналіз ділового циклу 139
Крива досвіду 140
Метод аналізу "GAP" 141
Аналіз "3Cs" 142
Метод "Lots" 142
Модель Мак-Кінсі "7S" 143
Модель "4Ps" 145
Аналіз конкуренції
за М. Портером 148
Аналіз ринку 154
Аналіз беззбитковості 158
Аналіз SWOT 159
Метод парних порівнянь 161
Метод "критичного випадку" 16.2
Ланцюжок формування
цінностей 164
Графік прибутковості
"Майсігми" 166
Аналіз життєвого циклу
продукції 168
Функціонально-вартісний
аналіз 169
Оперативні методи розв'язання
проблем і розроблення нововведень 175
Методи впровадження
пропозицій консультанта 178
4. Організаційна 4.1. Юридично-правове оформлення
побудова і організаційна побудова
і економічна консультаційних організацій 187
діяльність Організаційно-правові форми
консультаційних консультаційних організацій 188
організацій Структура консультаційної
організації 194
4.2. Забезпечення економічної
ефективності діяльності
консультаційної організації 201
Встановлення цін
на консультаційні послуги 201
Управління грошовими потоками 208
5. Побудова 5.1. Започаткування відносин
відносин між клієнтом і консультантом 212
"клієнт - Вибір консультанта 213
консультант"
Перевірка професійних якостей
консультанта на етапі попередньої
діагностики 217
5.2. Діяльність клієнта, спрямована
на забезпечення взаємовигідної
співпраці з консультантом 219
Обрання моделі консультування,
укладення контракту, визначення
виду консультаційної угоди 219
Раціоналізація дій клієнта у процесі
реалізації консультаційного проекту 225
Короткий термінологічний словник 230
Література 239
|