В навчальному посібнику висвітлюються теоретичні основи управління персоналом, аналізуються сучасні підходи до формування кадрового складу організацій, викладені практичні завдання та варіанти їх розв'язання, містяться методичні рекомендації проведення ділових ігор, тренінгів, ситуаційних вправ, подані тестові завдання для самоконтролю знань студентів. Навчальне видання розраховане на студентів і викладачів вищої школи. Може також бути корисним аспірантам, керівникам кадрових служб і організацій та всім, хто цікавиться проблемами сучасного кадрового менеджменту. ЗМІСТ Вступ 7 Тема 1. ТЕОРЕТИЧНІ ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ 9 1.1. Предмет, завдання та сутність науки управління персоналом 9 1.2. Поняття об'єкту кадрової роботи в організації 11 1.3. Основні етапи організації роботи з персоналом 15 Питання для повторення та самоконтролю 16 Тести до теми 16 Тема 2. ЕВОЛЮЦІЯ ПОГЛЯДІВ НА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ; 18 2.1. Становлення поглядів на управління персоналом 18 2.2. Формування